호머의 일리아드, 조직 내 리더와 사내 정치 관하여

안녕하세요, 여러분. 직장 내 정치, 권력 다툼, 직장 내 라이벌 관계와 싸우고 있는 자신을 발견한 적이 있다면 여러분은 혼자가 아닙니다. 호머의 서사시 '일리아드'의 세계와 현대 직장의 일상 사이의 묘한 유사점을 살펴보고자 합니다. 고대 영웅들이 직면했던 어려움은 오늘날 우리가 직장에서 직면하는 어려움과 크게 다르지 않다는 것으로 보입니다.

아킬레스와 조직리더

직장 내 리더로서의 아킬레스 이야기부터 시작하겠습니다. 일리아드에서 아킬레스는 타의 추종을 불허하는 기량으로 전장을 지배하는 인물로, 다른 동료들보다 한결같이 우위에 서는 동료처럼 보입니다. 주도권을 잡는 데 능숙한 고성과자는 자신의 능력을 자산이자 잠재적 갈등의 원인으로 인식할 수 있다는 점에서 매우 유사합니다. 하지만 현대의 많은 직장 리더와 마찬가지로 아킬레스도 결점을 가지고 있으며, 아무리 유능한 사람이라도 직장 내 역학 관계에서 자유로울 수 없음을 보여줍니다. 아킬레스도 조직 리더의 병치에서 둘 다 야망과 결단력 있는 행동을 구현합니다. 신화 속의 전사인 아킬레스는 종종 자존심에 이끌려 개인적인 영광을 추구합니다. 마찬가지로, 리더는 야망에 이끌려 기업 전쟁터를 헤쳐나가지만 개인적인 열망과 팀 복지의 균형을 맞추는 데 어려움을 겪습니다. 아킬레스가 트로이 전쟁터에서 싸우는 동안 리더는 성공을 향한 추구가 오랜 세월에 걸쳐 울려 퍼지는 조직에서 전략적 결정을 내려고 고군분투합니다.

오피스 내 보이지 않는 정치

호머의 '일리아드'에서 신들의 세계는 야망, 경쟁, 영향력의 구조를 이루는 조직 내 권력관계를 반영합니다. 신들은 기업의 리더와 마찬가지로 전능함을 상징하지만, 그들의 갈등은 조직 생활에 내재된 권력 다툼과 닮아있습니다. 일리아드에는 직장 내 정치를 형성하는 보이지 않는 힘과 마찬가지로 인간사를 조종하는 신들로 가득합니다. 신이 정해 놓은 것처럼 보이는 고위 경영진의 결정부터 프로젝트 결과에 영향을 미치는 예상치 못한 운명의 장난까지, 직장도 보이지 않는 손의 영향에서 자유로울 수 없습니다. 트로이 전쟁에 신들이 개입한 것처럼, 위로부터의 영향력은 일상적인 사무실 경쟁에 지대한 영향을 미칠 수 있습니다. 고대 영웅들처럼 우리도 우리가 통제할 수 없는 힘의 영향을 받는 더 큰 이야기의 일부라는 사실을 상기시켜 줍니다. 또한 일리아드에서 신들의 은총은 인간에게 힘과 재산을 부여하는데, 이는 조직의 리더가 팀의 성공을 결정하는 방식과 유사합니다. 제우스가 이끄는 올림포스의 신들은 인간의 운명을 좌지우지하는 기업 경영진과 닮았고, 최고 신인 제우스는 신성한 위계질서 속에서 권위를 행사하는 CEO와 닮았으며, 제우스는 CEO가 조직 문화의 분위기를 조성하는 것처럼 올림픽 정신을 형성합니다. 그러나 이러한 권력 역학 관계는 절대적인 것이 아니며, 신들 간의 내부 경쟁은 경영진의 경쟁을 반영합니다. 테티스 왕의 총애를 받는 영웅 아킬레스는 리더십의 지원을 받는 직원의 모습을 잘 보여줍니다. 반대로, 방치된 신들의 분노는 조직 내에서 리더십을 소홀히 했을 때의 결과를 반영합니다. 신들의 변덕스러움은 리더가 팀의 충성심과 헌신을 확보하기 위해 유지해야 하는 섬세한 균형을 강조합니다.

조직 내 트로이 전쟁

호머의 '일리아드'는 신과 인간의 야망 사이의 불화로 촉발된 전설적인 트로이 전쟁을 배경으로 합니다. 수 세기에 걸친 이 투쟁은 오늘날 조직 내 갈등과 유사하며, 고대 전쟁과 현대 비즈니스 관리 사이에는 많은 유사점이 있습니다. 트로이의 패리스가 헬렌을 납치하면서 촉발된 트로이 전쟁은 야망과 욕망의 대가를 잘 보여줍니다. 마찬가지로 조직 내 갈등은 권력, 인정, 통제에 대한 개인적인 야망과 욕망에서 비롯되는 경우가 많습니다. 패리스의 충동적인 행동은 개인의 야망이 조직 내 권력 다툼에서 반복적으로 나타나는 결과를 반영하며, 개인의 야망이 조직의 화합을 깨뜨릴 수 있습니다. 트로이 전쟁에서 신들의 개입은 리더십이 조직 갈등에 미치는 영향을 반영합니다. 제우스와 헤라가 전사들의 운명을 결정한 것처럼, 기업 리더는 조직의 운명을 결정합니다. 현대 조직 갈등의 복잡한 양상은 리더십의 지원과 유사한 신의 은총이 아킬레스와 같은 용사에게 힘을 실어주는 반면, 내부 권력 투쟁과 유사한 신의 불화는 전장에 불확실성을 불어넣는다는 점에서 놀랍도록 유사합니다. 또한, 헥토르와 아킬레우스가 같은 승진이나 인정을 받기 위해 경쟁하는 동료로서 패권을 차지하기 위한 끊임없는 경쟁에 갇혀 있다고 상상해 봅시다. 일리아드는 경쟁이 동기를 부여하지만 방치하면 파괴적일 수 있다는 교훈을 줍니다. 우리는 모두 직장에서 개인의 야망과 조직의 목표가 충돌하는 끊임없는 투쟁을 보아왔으며, 트로이 전쟁과 마찬가지로 직장 내 갈등을 해결하려면 전략적 사고와 능숙한 대처가 필요하다는 교훈을 얻게 됩니다. 호머의 '일리아드'를 다시 읽으며 사내 경쟁에 대한 이야기를 마무리하면서 고대 서사시와 현대 직장 생활의 관련성을 확인할 수 있었습니다. 사무실의 아킬레스를 마주하든, 높은 곳에서 신과 같은 결정을 내리든, 트로이 전쟁과 같은 사내 경쟁을 벌이든, 그 유사점을 무시할 수 없습니다. 먼 과거를 배경으로 한 호머의 이야기는 놀랍게도 현대 직장에서의 인간 경험을 반영하고 있습니다. 따라서 다음에 직장 내 갈등에 직면하게 된다면 여러분은 혼자가 아니며, 모든 도전은 성장을 위한 기회의 장대한 이야기의 일부라는 사실을 기억하시기 바랍니다. 여러분의 직장 생활에서 지혜와 성취감이 가득하길 바랍니다.